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校内招聘(经济学院和管理学院)
来  源: 人事处 日  期: 2019-01-26 点击率: 2152

设岗部门

岗位名称

岗位类别

人数

主要职责

应聘条件

经济学院

办公室主任

管理岗

(主管)

1

1.负责学院办公室各项工作,并对各项工作进行总体协调。
  2.列席院党政联席会议,负责各类会议和学习活动的安排以及会议记录和整理。
  3.协助院领导拟订全年度工作计划,负责文件管理。
  4.协助主管院长做好人事管理、人才引进、职称评审及各类人员的业务考核和奖罚工作。

5.负责学院对外联络的组织、协调、管理工作,树立学院的良好形象;

6.协调好与学校、学院各部门和单位间的关系;
  7.按时完成院领导交办的各项工作。

1.坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,有事业心和责任感,顾全大局,公道正派,勤政廉洁;
2.有较强的组织管理和综合协调能力,善于对外联系和对外开拓;
3.有较强的公文写作能力,熟悉学校和学院的办公程序和规范;大学本科及以上学历;

4.符合主管岗聘任条件。

经济学院

党务综合秘书

管理岗

(副主管)

1

1.负责组织学院党委委员会议,党委委员扩大会议,以及全院性的党的会议,并负责会议记录,整理会议纪要。

2.制定全员组织发展和组织生活计划,检查落实各支部组织发展和组织生活计划执行情况。

3.协助做好党委重要文稿的起草,负责“党员之家”建设工作。

4.做好党员有关资料的统计合同及管理工作,做好党员建档和组织关系转递工作,按时编造季度、年度报表,及时上报党委及党员活动的多 184 种信息。

5.做好学院有关宣传、统战工作的相关具体工作。

6.保管、使用好学院党委的印章,做好党费的收缴及统计工作。

7.完成学院领导安排的其它工作。

1.坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,有事业心和责任感,顾全大局,公道正派,勤政廉洁;

2.有一定的组织管理和综合协调能力;

3.中共党员,有较强的公文写作能力,熟悉学校和学院的办公程序和规范;大学本科及以上学历;

4.符合副主管岗聘任条件。

管理学院

办公室主任

管理岗

(主管)

1

1.负责学院办公室各项工作,并对各项工作进行总体协调。

2.列席院党政联席会议,负责各类会议和学习活动的安排以及会议记录和整理。

3.协助院领导拟订全年度工作计划,负责文件管理。

4.协助主管院长做好人事管理及各类人员的业务考核和奖罚工作。

5.按时完成院领导交办的各项工作。

1.坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,有事业心和责任感,顾全大局,公道正派,勤政廉洁;

2.有较强的组织管理和综合协调能力,善于对外联系和对外开拓,能把主要精力放在管理工作上;

3.有较强的公文写作能力,熟悉学校和学院的办公程序和规范;

4.中共党员,熟悉学校和学院的办公程序和规 1c4 叮槐究萍耙陨涎Ю

5.符合主管岗聘任条件。

管理学院

行政综合秘书

管理岗

(副主管)

1

1.负责常规性报销的统计、出纳工作,完成学院财务统计分析及基础会计工作。

2.负责学院经费本管理和各项收入的分成工作。完成学院工作量和奖酬金的基础数据计算。

3.协助主管院长做好人才引进等人事管理工作。

4.负责学院办公室设备财产的管理及院办其他有关行政事务。

1.有事业心和责任感,做事细心,待人热情;

2.熟悉行政管理工作,计算机熟练操作;

3.熟悉学校和学院的办公程序和规范;大学本科及以上学历;

4.符合副主管岗聘任条件。

管理学院

研究生及学科建设秘书

管理岗

(副主管)

1

1.研究生入学考试命题、面试组织等招生工作。

2.教学计划制订和实施。负责重点学科、学位点申报的资料组织及年度考评工作。

3.计划内研究生日常教学管理、教学评估、质量测评工作。

4.协助主任做好办公室的日常管理,负责学院印章、档案管理及办公用品管理等工作。

1.有事业心和责任感,做事细心,待人热情;

2.熟悉研究生教学管理;

3.熟悉学校和学院的办公程序和规范;

4.一般应具有硕士学历;

5.符合副主管岗聘任条件。

    报名时间:2019年1月29日17:00前

    请在人事处网站—下载专区—人才引进办下载《香港曾道人工业大学职员应聘表》,表格请交到人事处人才引进办公室(朝晖校区东科教楼南222室)。联系人:陈老师,联系电话:88320433。




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